Diversity

Wir leben Zukunft

Für die Fraunhofer Gesellschaft sowie das Fraunhofer IPA stehen die Persönlichkeit und Einzigartigkeit der Mitarbeitenden im Fokus einer Strategie, die wir mit verbindlichen Zielen durch bedarfs- und zielgruppenorientierten Maßnahmen umsetzen und stetig weiterentwickeln.

Durch die Gründung eines Forums Diversity steht es allen Mitarbeitenden am Institut offen, an dem Forum Diversity und damit an der Kultur aktiv mitzuwirken. Durch die Bei unserer Arbeit im Forum fokussieren wir uns auf drei Kategorien:

Female Empowerment, Interkulturalität und Gesundheit.

Unser Diversity-Leitbild

»Das Fraunhofer IPA arbeitet missionsorientiert für eine bessere Zukunft. Wir sind überzeugt, dass eine multiperspektivische Forschung wissenschaftliche Exzellenz fordert und fördert. Wir sorgen für inklusive Rahmenbedingungen mit einer Kultur der Vielfalt und der Zugehörigkeit.«

Unsere Diversity-Vision

»Das Fraunhofer IPA ist ein führendes Fraunhofer Institut, das durch gelebte Vielfalt und Inklusion innovative Spitzenforschung in der Produktionstechnik und Automatisierung vorantreibt und ein Vorbild für eine offene, diverse und chancengerechte Arbeitskultur ist.«

Vielfalt ist die Voraussetzung für Innovation und wissenschaftliche Exzellenz. Daher ist die Fraunhofer-Gesellschaft seit 2011 Mitglied der Charta der Vielfalt.